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    企業拓展訓練的意義

    拓展不是運動加娛樂,也不是所謂的“魔鬼訓練”;它回答了這樣一個問題:目前,知識和技能只是有形的資本,而堅定的自信、強大的進取心、堅強的意志力、良好的溝通能力和合作精神是更多的無形力量。有限的知識和技能在什么情況下才能釋放出的能量;如何培養那些總是潛伏在每個人身上但人們并不真正了解的能力和品味;如何與他人溝通好,走多遠;如何有效地打破個人自我中心的觀念,改變對他人和社會的冷漠心態和認知模式……這就是拓展的意義所在。

    拓展訓練拓展訓練提升員工哪幾方面?

    通過拓展訓練,學員在以下幾個方面有了顯著提升:了解自己的潛力,提高自信心,提升自己的形象;克服心理惰性,磨練克服困難的毅力;激發想象力和創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對有效利用資源的認識,強化集體的參與感和責任感;改善人際關系,學會關心、珍惜、感恩,更和諧與團隊合作;學會欣賞,關注他人,快樂地工作和生活。

    拓展訓練

    拓展訓練是一項挑戰,不僅是身體上的,也是精神上的;挑戰不僅是個人,還有團隊。在當今競爭激烈的市場環境下,生存不是意義上的“活著”,而是如何“活著”,從某種意義上說,一個員工的個人素質決定了自己生存的“素質”,也決定了一個團隊的素質。決定了一個企業生存的“層次”。

    關鍵詞: 拓展訓練   戶外拓展   拓展培訓   拓展游戲  
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